为总结2021年体育工作情况，部署2022年重点工作任务，3月1日下午，学校召开2022年体育工作会议。党委委员、宣传部部长胡彦，党委委员、教务处处长张雁平，相关职能部门负责人、二级学院党委书记参加会议。会议由副校长陈海荣主持。

    会上，军事与体育工作部负责人从解读《浙江省第十六届大学生运动会“校长杯”评选办法》文件、完善体育训练体系、部署竞赛工作计划、加强学校体育工作评价机制改革、改革创新赛教融合和树立金职体育品牌标杆等六个方面汇报了学校体育工作的现状和未来的发展规划。军事与体育教学部有关负责人还分别汇报了体育场馆建设和教学改革工作计划。 

    在听取汇报后，张雁平就下一步如何做好体育教学工作，提出了“三个突破”：一是在加强体育教学课堂规范上有所突破；二是在促进体育教学创新改革中有所突破；三是在创建体育工作特色品牌上有所突破。

    胡彦立足校园文化建设，就如何打造有文化有温度的校园，强调要把握体育文化建设命脉，加强体育文化的顶层设计，在原有金职体育文化的基础上发展金职的“悦”体育文化，快乐教学、快乐训练、快乐比赛，让体育工作“悦”起来。

    陈海荣在总结会议时指出，2022年体育工作要围绕重点、难点、要点这三个“点”开展：一要持之以恒抓重点，完善硬件和软件建设，进一步夯实学校体育设施建设基础；提升体育教师专业能力，优化知识结构，提升教学质量，增强教师队伍活力。二要锲而不舍抓难点，把体育竞赛作为体育课程重要组成部分，保证体育竞赛公平性，力求实现体育竞赛新突破，打造金职体育品牌标杆。三要坚定不移抓要点，积极营造良好体育生态环境，注重强化体育意识、实干意识、创新意识、安全意识、纪律意识，加强各部门协同合作，让金职体育真正地跑起来、动起来、亮起来。（军体部 周盛）